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株式会社トイズファクトリー様
●『Mr.Children』『湘南乃風』『ケツメイシ』『ゆず』などが所属するレコード会社。

A＆R　アソシエイトプロデューサー
久野様
「OSMの新人発掘プレゼンテーションへの参加は、今回で2回目です。ヴォーカリストとバンドを見に来たのですが、個人的にはバンドサウンドが好きで、中でも女の子バンドに期待しています。注目したいところは、技術よりも“センス”。そのセンスが、ビジネスとして成立するかどうかを見ています。技術的なことは、現時点では関係ありません。そのバンドでなければ成り立たないぐらいの独自性が大切ですね。中には、いろいろやってみたいという学生も多かったように思えます。「いろいろやりたい」ということは、「まだ何も決めていない」ことと同じ。まだまだチャンスはあります。自分たちの方向性を明確にして、独自性を創り上げていってほしいですね」

株式会社ボックスコーポレーション様
●相武紗季さんや坂下千里子さん、中山エミリさん、上木彩矢さんなど、ドラマ・歌手・バラエティなどで活躍するタレントが所属。

新人開発部
田中様
「今回は歌手・女優・タレントなどの新人発掘が目的です。歌が上手な子はたくさんいます。しかしそれ以外の何かが必要です。例えば、大衆の心を惹きつける光、オーラのようなもの。俳優の場合は体のバランスがとても重要になりますから、オーディションではまずスタイルを見ます。今の段階はまだ素材。ですからその学生の未来を思い浮かべながらオーディションしています。どうすればこの素材が光っていくか。それが見えてくればOKなんですね。この世界を目指す学生には、学校で勉強するだけではなく、日常的にもその世界のことを常に忘れないでほしい。運動と同じ、反復練習です。毎日いつでも繰り返して練習することが大切ですね」

有限会社アバンギャルド様
●藤崎奈々子さんや山川恵里佳さん、小倉優子さん、眞鍋かをりさんなどが所属するタレント事務所。

中山様
「OSMの卒業生から、このオーディションを紹介されました。当社はグラビアを中心としたタレントが所属しています。ですから、まずかわいい子、スタイルのいい子、TV向けにコミュニケーションの上手い子、つまり頭の回転がいいかどうかを見ます。ひとつが抜きんでている子はたくさんいます。しかし、これらのバランスの整った子はなかなか少ないですね。今回のオーディションでは、何名かいい感じの学生がいました。しかし、まだ自分の魅力に気づいていない学生も多いと思います。まず自分にできること、できないことをはっきりさせて、自己分析をしっかりと行うことが大切。オーディションでは、こちらの話を理解して、自分の言葉でスムーズに返事ができるかを見ています。それには場慣れも大切。できるだけ回数を重ねてください」

ファンタスタープロモーション株式会社様
●グラビア・映画・CMで活躍するタレントから、コレクションなどに出演するファッションモデルが所属するプロダクション。

高橋様
「今回はモデル、タレントの発掘と、キャスティングなどのマネジメント業務スタッフの面接に来校しました。タレントとしては、まずモデルからのスタートとなるので、見た目・外見はもちろんですが、存在としての“ピュアさ”を見ます。すれていないイメージが大切ですね。そしてやる気があること。何かを日々レッスンし、日常生活からプロとしての気配りができる人を求めています。例えば、ダンスにしても、インストラクターレベルの方はたくさんいると思います。プラス、1点ずば抜けているもの、何か輝くものを持っているかどうかですね。スタッフとしては、対応能力。毎日違うことが起こる現場です。マニュアル通りでは何もできません。トラブルに対して、フレキシブルに対応できる方を求めています」

ヒロコ・ダンス・ファクトリー様
●企業フィットネス運営からイベント企画、ダンスインストラクター派遣、ダンスショーなどで、振付・構成・演出・企画などを行う。

代表
左海様
「ジャズフェスティバルやミュージカルにダンサーを出演させたり、ダンスショーの企画などを行っています。今回は、ダンサーの新人発掘が中心です。今エンターテイメントを取り入れた新しい介護予防に取り組んでおり、ダンス、歌など、人前で歌って踊れるエンタテイナーを見つけるために来校しました。すでに大手老人ホームなどと契約が進んでおり、ダンスの要素を取り入れたショーを行う依頼が多くあります。もちろん、エンターテイメントですから、歌・ダンスだけではなく、お笑い的要素、お客様とのコミュニケーション能力をもった人材を求めていますね。当社は、夢を追いかける人を応援したい。例えば、こういったショーなどでエンターテイメントを学びながら、ステージショーやテーマパークのダンサーなど様々な夢を叶えていってほしいと思っています」


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